Evaluaciones 360 grados

Las evaluaciones de 360 grados son un herramienta fundamental en el desarrollo de las personas y principalmente de los líderes. Tiene gran efectividad desde los niveles de supervisores hasta la alta gerencia. Estas evaluaciones permiten:

  • Aumentar significativamente el auto conocimiento.

  • Aclarar que tipo de comportamientos la gente evidencia en los líderes.

  • Promover el diálogo y mejorar las relaciones de trabajo y la confianza.

  • Fomentar el desarrollo personal y aumentar el sentido de responsabilidad y mejorar el desempeño.

Ventajas del 360 de HR Tools

  1. Un proceso sencillo y adaptable a cada organización.

  2. Una perspectiva general y particular de cada competencia y comportamiento evaluados.

  3. Un reporte que te da un formato para desarrollar el plan personal.

  4. Una tabla para ver fortalezas y debilidades comparadas con la organización.

  5. Un reporte personalizado con tu logo y tu información.

En HR Tools llevamos más de 20 años de experiencia realizando evaluaciones de 360 grados en Latinoamérica y garantizando a grandes organizacionales locales y multinacionales: completa confidencialidad en el proceso, encuestas profesionalmente estructuradas, procesos adaptables y sencillos, así como resultados confiables.

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